Personale

Dlgs 14 marzo 2013, n. 33
articolo 16 commi 1, 2

Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato.

1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni pubblicano il conto annuale del personale e delle relative spese sostenute, di cui all'articolo 60, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della sua distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.

2. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni, nell'ambito delle pubblicazioni di cui al comma 1, evidenziano separatamente, i dati relativi al costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
 

Dlgs 14 marzo 2013, n. 33
articolo 17 commi 1, 2

Obblighi di pubblicazione dei dati relativi al personale non a tempo indeterminato

1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni pubblicano annualmente, nell'ambito di quanto previsto dall'articolo 16, comma 1, i dati relativi al personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.

2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano trimestralmente i dati relativi al costo complessivo del personale di cui al comma 1, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.

29/04/2022 Graduatoria definitiva per progressioni economiche orizzontali anno 2021 riservate al personale dipendente Polizia Municipale

28/03/2022 Graduatoria provvisoria ai fini dell'attribuzione della posizione economica all'interno della categoria di riferimento- Settore Polizia Municipale anno 2021

21/03/2022 Graduatoria provvisoria ai fini dell'attribuzione della posizione economica all'interno della categoria di riferimento  Settore Tecnico anno 2021

11/03/2022 Graduatoria definitiva ai fini dell'attribuzione della posizione economica all'interno della categoria di riferimento  Settore Amministrativo anno 2021

22/02/2022 Graduatoria provvisoria ai fini dell'attribuzione della posizione economica all'interno della categoria di riferimento  Settore Amministrativo anno 2021

14/04/2021 Graduatoria provvisoria ai fini dell'attribuzione della posizione economica all'interno della categoria di riferimento  Settore Amministrativo anno 2020

03/02/2021 Graduatoria definitiva ai fini dell'attribuzione della posizione economica all'interno della categoria di riferimento anno 2019

07/01/2021 Graduatoria provvisoria ai fini dell'attribuzione della posizione economica all'interno della categoria di riferimento - Rettifica anno 2019

31/12/2020 Graduatoria provvisoria ai fini dell'attribuzione della posizione economica all'interno della categoria di riferimento anno 2019

 

 

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ATTO DI ATTRIBUZIONE DI SPECIFICHE RESPONSABILITA' AI DIPENDENTI DEL SETTORE AMMINISTRATIVO ANNO 2023

ATTO DI ATTRIBUZIONE DI SPECIFICHE RESPONSABILITA' AI DIPENDENTI DEL SETTORE FINANZIARIO ANNO 2023

 

ATTO ATTRIBUZIONE DI PARTICOLARI RESPONSABILITA' PERSONALE POLIZIA MUNICIPALE  ANNO 2023

ATTO DI ATTRIBUZIONE DI SPECIFICHE RESPONSABILITA' AI DIPENDENTI DEL SETTORE AMMINISTRATIVO ANNO 2022

ATTO DI ATTRIBUZIONE DI SPECIFICHE RESPONSABILITA' AI DIPENDENTI DEL SETTORE FINANZIARIO ANNO 2022

ATTO DI ATTRIBUZIONE DI SPECIFICHE RESPONSABILITA' AI DIPENDENTI DEL SETTORE TECNICO ANNO 2022

 

ATTO DI ATTRIBUZIONE DI SPECIFICHE RESPONSABILITA' AL RESPONSABILE UFFICIO IMU ANNO 2021

ATTO DI ATTRIBUZIONE DI PARTICOLARI RESPONSABILITA' AI DIPENDENTI DEL SETTORE FINANZIARIO ANNO 2021

ATTO DI ATTRIBUZIONE DI PARTICOLARI RESPONSABILITA' AI DIPENDENTI DEL SETTORE AMMINISTRATIVO ANNO 2021

ATTO DI ATTRIBUZIONE DI PARTICOLARI RESPONSABILITA' AI DIPENDENTI DELL'UFFICIO AMBITO N32 ANNO 2021

 

 

ATTO DI ATTRIBUZIONE DI PARTICOLARI RESPONSABILITA' AI DIPENDENTI DEL SETTORE AMMINISTRATIVO ANNO 2020

ATTO DI ATTRIBUZIONE DI PARTICOLARI RESPONSABILITA' AI DIPENDENTI DEL SETTORE FINANZIARIO ANNO 2020

 

ATTO DI ATTRIBUZIONE DI PARTICOLARI RESPONSABILITA' AI DIPENDENTI DEL AMBITO N° 32  ANNO 2019

ATTO DI ATTRIBUZIONE DI PARTICOLARI RESPONSABILITA' AI DIPENDENTI DEL SETTORE AMMINISTRATIVO ANNO 2019

ATTO DI ATTRIBUZIONE DI PARTICOLARI RESPONSABILITA' AI DIPENDENTI DEL SETTORE FINANZIARIO ANNO 2019

 

 

DEFINIZIONE DEGLI ELEMENTI DI ORGANIZZAZIONE INTERNA DEL SETTORE FINANZIARIO - DET. 1092/2019

DEFINIZIONE DEGLI ELEMENTI DI ORGANIZZAZIONE INTERNA DEL SETTORE FINANZIARIO - DET. 415/2018

ATTO DI ORGANIZZAZIONE INTERNA DEL SETTORE AMMINISTRATIVO E ASSEGNAZIONE RESPONSABILITA' DEI SERVIZI, UFFICI E DEI PROCEDIMENTI 2018

ATTO DI ORGANIZZAZIONE INTERNA DEL SETTORE AMMINISTRATIVO E ASSEGNAZIONE RESPONSABILITA' DEI SERVIZI, UFFICI E DEI PROCEDIMENTI 2017.

ATTO INCARICHI E COMPITI SPECIFICI PER IL PERSONALE DEL COMANDO POLIZIA MUNICIPALE

ATTO DI ORGANIZZAZIONE INTERNA DEL SETTORE FINANZIARIO

ATTO DI ATTRIBUZIONE DI PARTICOLARI RESPONSABILITA' AI DIPENDENTI ANNO 2017

 

ATTO DI ATTRIBUZIONE DI PARTICOLARI RESPONSABILITA' personale POLIZIA MUNICIPALE ANNO 2017:

 

ATTO DI ATTRIBUZIONE DI PARTICOLARI RESPONSABILITA' AI DIPENDENTI DEL SETTORE AMMINISTRATIVO ANNO 2018

ATTO DI ATTRIBUZIONE DI PARTICOLARI RESPONSABILITA' AI DIPENDENTI DEL SETTORE FINANZIARIO ANNO 2018

ATTO DI ATTRIBUZIONE DI PARTICOLARI RESPONSABILITA' AI DIPENDENTI DEL SETTORE TECNICO ANNO 2018

GRADUATORIA PROGRESSIONI ECONOMICHE CTG. B, C, D ANNO 2016

DETERMINA N. 1344 DEL 28.12.2017 - PRESA D'ATTO GRADUATORIA PROGRESSIONI

Proroga posizioni Organizzative anno 2018

Det. 82/2018 Rinnovo posizione organizzativa "Servizio affari generali e OO.II.

Det. 67/2018 Rinnovo incarico posizione organizzativa " Servizio Urbanistica e Pianificazione" Settore Tecnico

Det.86/2018 Proroga incarico posizione organizzativa "Servizi Tributi ed altre Imposte" anno 2018 incardinato nel Settore finanziario

 

ATTO DI ATTRIBUZIONE DI PARTICOLARI RESPONSABILITA' AL PERSONALE POLIZIA MUNICIPALE ANNO 2018

DETERMINAZIONI INCARICHI E COMPITI SPECIFICI PER IL PERSONALE DEL COMANDO POLIZIA MUNICIPALE

 

ATTO DI ATTRIBUZIONE DI PARTICOLARI RESPONSABILITA' AL PERSONALE POLIZIA MUNICIPALE ANNO 2019

RUSSO ALFONSO

PIPELNINO GIULIO

SABATINO ANTONIO

CREMONE CATELLO ANTONIO

ATTRIBUZIONE PARTICOLARI RESPONSABILITA' PERSONALE POLIZIA MUNICIPALE ANNO 2020

RUSSO ALFONSO

PIPELNINO GIULIO

SABATINO ANTONIO

CREMONE CATELLO ANTONIO

D'ANTUONO BRUNO

ELEFANTE VINCENZO

BUONOCORE GENNARO 

ALFANO RAFFAELE

 

ATTRIBUZIONE PARTICOLARI RESPONSABILITA' PERSONALE POLIZIA MUNICIPALE ANNO 2021

RUSSO ALFONSO

PIPELNINO GIULIO

SABATINO ANTONIO

CREMONE CATELLO ANTONIO

AVVISO DI SELEZIONE PER LE PROGRESSIONI ECONOMICHE ORIZZONTALI AL PERSONALE DIPENDENTE DEL SETTORE DI VIGILANZA - AI SENSI DELL’ART. 16 DEL CCNL 2016/2018 - ANNO 2020. APPROVAZIONE GRADUATORIA PROVVISORIA

 

ATTO DI ATTRIBUZIONE DI PARTICOLARI RESPONSABILITA' AL PERSONALE POLIZIA MUNICIPALE ANNO 2022

RUSSO ALFONSO 

PIPELNINO GIULIO

SABATINO ANTONIO

ELEFANTE VINCENZO

D'ANTUONO BRUNO

CREMONE CATELLO ANTONIO

 

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Emergenza epidemiologica da covid-19 - Decreto Ministro per la pubblica amministrazione del 19 ottobre 2020 – decreto legge 14 gennaio 2021, n. 2 - dpcm 14 gennaio 2021 - Misure organizzative Settore Tecnico- proroga smart working fino al 31.07.2021

Emergenza epidemiologica da covid-19 - Decreto Ministro per la pubblica amministrazione del 19 ottobre 2020 – decreto legge 14 gennaio 2021, n. 2 - dpcm 14 gennaio 2021 - Misure organizzative Settore Tecnico- proroga smart working fino al 30.04.2021

Emergenza Epidemiologica da covid-19 - Decreto Ministro per la pubblica amministrazione del 19 ottobre 2020 e Dpcm 3 novembre 2020 - Misure Organizzative settore tecnico- proroga smart working fino al 31.01.2021

 

Contenimento e gestione dell’emergenza da covid-19 – Individuazione servizi indifferibili e differibili, con prestazione lavorativa da erogare in presenza e/o a distanza – Ordine di servizio Settore Amministrativo dal 01/2/2021 e fino al 30/4/2021 

Contenimento e gestione dell’emergenza da covid-19 – Individuazione servizi indifferibili e differibili, con prestazione lavorativa da erogare in presenza e/o a distanza – Ordine di servizio Settore Amministrativo dal 01 gennaio 2021 e  fino al 31 gennaio 2021

Contenimento e gestione dell’emergenza da covid-19 – Individuazione servizi indifferibili e differibili, con prestazione lavorativa da erogare in presenza e/o a distanza – Ordine di servizio Settore Amministrativo dal 09 novembre 2020 e fino al 31 dicembre 2020

Contenimento e gestione dell’emergenza da covid-19 – Individuazione servizi indifferibili e differibili, con prestazione lavorativa da erogare in presenza e/o a distanza – Ordine di servizio Settore Amministrativo dal 02 novembre 2020 e fino al 9 novembre 2020

Contenimento e gestione dell’emergenza da covid-19 – Individuazione servizi indifferibili e differibili, con prestazione lavorativa da erogare in presenza e/o a distanza – Ordine di servizio Settore Amministrativo dal 8 giugno 2020 al 30 giugno 2020

Contenimento e gestione dell’emergenza da covid-19 – Individuazione servizi indifferibili e differibili, con prestazione lavorativa da erogare in presenza e/o a distanza – Ordine di servizio Settore Amministrativo dal 1 giugno 2020 al 7 giugno 2020

Contenimento e gestione dell’emergenza da covid-19 – Individuazione servizi indifferibili e differibili, con prestazione lavorativa da erogare in presenza e/o a distanza – Ordine di servizio Settore Amministrativo dal 25 maggio 2020 al 31 maggio 2020

Contenimento e gestione dell’emergenza da covid-19 – Individuazione servizi indifferibili e differibili, con prestazione lavorativa da erogare in presenza e/o a distanza – Ordine di servizio Settore Amministrativo dal 18 maggio 2020 al 24 maggio 2020

Contenimento e gestione dell’emergenza da covid-19 – Individuazione servizi indifferibili e differibili, con prestazione lavorativa da erogare in presenza e/o a distanza – Ordine di servizio Settore Amministrativo dal 4 maggio 2020 al 17 maggio 2020

Contenuto inserito il 25-03-2016 aggiornato al 19-07-2023

DETERMINAZIONI INCARICHI E COMPITI SPECIFICI PER IL PERSONALE DEL COMANDO POLIZIA MUNICIPALE

DETERMINAZIONI INCARICHI E COMPITI SPECIFICI PER IL PERSONALE DEL COMANDO POLIZIA MUNICIPALE

Contenuto inserito il 01-03-2020 aggiornato al 30-10-2022

DETERMINAZIONI INCARICHI E COMPITI SPECIFICI PER IL PERSONALE DEL COMANDO POLIZIA MUNICIPALE 2021

DETERMINAZIONI INCARICHI E COMPITI SPECIFICI PER IL PERSONALE DEL COMANDO POLIZIA MUNICIPALE 2

Contenuto inserito il 24-04-2021 aggiornato al 30-10-2022

SELEZIONE PER LE PROGRESSIONI ECONOMICHE ORIZZONTALI AL PERSONALE DIPENDENTE DEL SETTORE DI VIGILANZA AI SENSI DELL’ART. 16 DEL CCNL 2016/2018 - ANNO 2020. APPROVAZIONE GRADUATORIA DEFINITIVA.

SELEZIONE PER LE PROGRESSIONI ECONOMICHE ORIZZONTALI AL PERSONALE DIPENDENTE DEL SETTORE DI VIGILANZA AI SENSI DELL’ART. 16 DEL CCNL 2016/2018 - ANNO 2020. APPROVAZIONE GRADUATORIA DEFINITIVA.

Graduatoria definitiva

Contenuto inserito il 24-04-2021 aggiornato al 06-11-2022
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